Chez Mon Projet, nous concevons des activités et formons des professionnels pour qu’ils puissent ensuite animer eux-même les ateliers et avoir de l’impact auprès des jeunes.

Pourquoi impliquer les salariés de votre entreprise ? 

Au delà des jeunes, nos programmes ont un impact bénéfique pour vos équipes et votre entreprise.

Leur permettre de vivre ce programme c’est :

  • Donner plus de sens à leur travail : Ils se sentent utiles, leur motivation et adhésion à leur entreprise sont renforcées. Le défi réussi d’animer des ateliers dans des classes auprès de jeunes défavorisés dopent l’énergie des collaborateurs impliqués,
  • Développer leurs compétences transversales (softskills) : Prise de parole en public, écoute, adaptabilité, pédagogie, gestion du temps et gestion du stress. Quel que soit le poste et le niveau de responsabilités des salariés impliqués, les formations et les ateliers les font sortir de leur zone de confort, et leur permet de développer de nouveaux savoirs-être,
  • Créer de la cohésion à travers un « teambuilding solidaire » : Ils vivent ensemble une expérience hors du commun et utile pour les jeunes, qui renforcent l’esprit d’équipe et la communication interne. Les salariés assistent ensemble aux formations de Mon Projet, et animent en binôme les ateliers auprès des jeunes.

Témoignages

Dernier avis

L’année dernière nous étions 4, cette année nous sommes 25, uniquement sur la base du volontariat. Cela veut dire que les salariés y trouvent énormément de choses : le sentiment d’utilité, la fierté de contribuer même un tout petit peu, modestement, à rebâtir la confiance en soi auprès de ces jeunes et à donner un peu de visibilité sur les parcours métiers et les questions à se poser pour y arriver. Collectivement, que ce soit en séance de formation ou en sortie de séance en classe, voir des salariés qui ont des profils différents, des postes différents, échanger entre eux, vivre la même expérience sur un pied d’égalité, mais avec les joies du directe de chaque groupe, c’est une joie immense. Vous allez voir ce que ça créé en motivation positive, en sens, en incarnation des valeurs de l’entreprise. C’est une merveilleuse façon de développer le sentiment d’utilité, même dans des proportions modestes, et cela fait beaucoup de bien d’un point de vue professionnel.
Henri
Directeur France & Europe du sud - Dormakaba

Eux aussi nous ont fait confiance

J’ai voulu participer à ce programme parce que je sentais une responsabilité de pouvoir aider dans la mesure de mes possibilités des jeunes dans leur choix d’orientation et de leur apporter quelques réponses. C’est une expérience très sympathique, il faut avoir un peu de patience quand même, c’est un super projet et je suis très content d’y avoir participé.

Je vous invite vous aussi à faire cette expérience. L’approche de Mon Projet est rodée et très adaptée et le service rendu aux jeunes leur est vraiment profitable. Contactez Jean-Baptiste tout de suite avant qu’un autre message occupe votre esprit !

Lire la vidéo